Een freelance tekstschrijver inhuren lijkt niet zo ingewikkeld.
U zoekt iemand die goed kan schrijven, bekijkt wat voorbeelden, vergelijkt tarieven en maakt een keuze.
Alleen: als de opdracht eenmaal loopt, blijkt schrijfvaardigheid maar een deel van het werk.
Wie haalt de informatie boven tafel? Wie stelt de vragen die u zelf niet bedenkt?
Kan de tekstschrijver zelfstandig met uw klanten, medewerkers of vakspecialisten in gesprek?
En hoeveel werk houdt u er zelf nog aan over?
Wie een tekstschrijver inhuurt, kiest daarom niet alleen iemand die goed schrijft.
U kiest ook een manier van samenwerken.
Hoe die samenwerking er in mijn ideale wereld uitziet, leg ik hieronder uit.
Niet als de enige juiste weg, want iedere opdrachtgever en iedere opdracht vraagt iets anders.
Freelancen betekent voor mij ook dat ik me daaraan aanpas. Wel weet u zo hoe ik het liefst werk
en wat u van mij kunt verwachten.
Ook als u uiteindelijk niet voor mij kiest.
Bevalt mijn verhaal u?
Dan schrijf ik graag het uwe op.
Op deze pagina
Wanneer huurt u een freelance tekstschrijver in?
U kent uw bedrijf, uw producten, uw vak. Tot in de kleinste details. Uw medewerkers weten ook precies wat er binnen de muren van uw organisatie speelt. Grote kans dus dat alle kennis voor een goede tekst al binnen uw organisatie bestaat.
Da’s mooi. Alleen moet iemand er nog een verhaal van maken.
Misschien ontbreekt daarvoor de tijd. Of u vindt binnen uw organisatie niemand die graag genoeg schrijft om er echt voor te gaan zitten.
In dit soort gevallen komt een freelance tekstschrijver in beeld.
Meestal gaat het trouwens om een hele simpele reden: mensen kunnen hun verhaal prima vertellen, alleen krijgen ze het niet zo op papier als ze uiteindelijk bedoelen.
Daarvoor schakelen ze mij dan in.
Niet per definitie om u alles uit handen te nemen. Integendeel. U brengt immers de kennis mee en daar profiteer ik graag van. Soms in een onderling gesprek, soms halen we de informatie bij medewerkers of klanten, uit documenten of uit bestaande teksten. Ik zoek de informatie uit en selecteer wat we voor een goed verhaal kunnen gebruiken.
Mijn journalistieke oorsprong geeft me een voorsprong: doordat ik weet hoe ik vragen moet stellen, kan ik een verhaal boven water krijgen.
Want een tekstschrijver inhuren betekent niet automatisch dat u alleen het schrijven uitbesteedt.
U kunt mij een panklare briefing geven en vragen daar een tekst van te maken. Maar u kunt me ook op pad sturen. Naar uw directeur, een vakspecialist, medewerkers of klanten. Dan haal ik zelf de benodigde informatie op om het verhaal op te schrijven.
En soms is de reden veel praktischer: er ligt meer schrijfwerk dan uw organisatie, communicatieafdeling, bureau of redactie aankan. Voor één project, tijdens een piek of met enige regelmaat. Dan haalt u tijdelijk extra schrijfcapaciteit in huis, zonder daarvoor iemand in dienst te nemen.
De vraag is dus niet alleen óf u een freelance tekstschrijver wilt inhuren. Ook wat u precies wilt uitbesteden.
Mijn journalistieke oorsprong geeft me een voorsprong: doordat ik weet hoe ik vragen moet stellen, kan ik een verhaal boven water krijgen.
Reacties van klanten
Johan denkt goed mee, kan zich goed inleven in het maken van teksten. Hij toont interesse in het vakgebied en maakt zich dit snel eigen. Mede hierdoor heeft Civaan.nl een mooie en duidelijke leesbare site gekregen die niet alleen voor techneuten leesbaar is maar ook voor anderen.
Civaan Pepijn Quik (Civaan) op TrustpilotVoor het jubileumboek en relatieblad van Friso Bouwgroep heeft Johan artikelen geschreven. Wat opvalt? Johan weet van wanten. Hij stelt de juiste vragen, weet mensen op hun gemak te stellen en heeft kennis van zaken. De technische en soms wat ingewikkelde materie heeft hij in prettig leesbare (en foutloze) teksten omgezet. De samenwerking verliep vlot en vlekkeloos. Wij zijn blij met Johan!
Friso Bouwgroep Nelleke Wouters (Friso Bouwgroep) op TrustpilotVoor het maken van alle teksten voor onze website zijn we terecht gekomen bij Johan Koning. Deze heeft zich geheel ingelezen in ons bedrijf met een zeer overzichtelijke offerte met behorende prijsmodule.
Na de gunning is Johan aan de slag gegaan en heeft per module alles helder en zeer goed verwoord. Tevens was er een snelle en duidelijke communicatie. Uiteindelijk heeft het geresulteerd in zeer goed vakwerk met duidelijke teksten. Omdat dit ons zeer goed bevallen is hebben we Johan de opdracht gegeven om voor nu en in de toekomst , al onze nieuws items te laten verzorgen.
Waar let u op bij het kiezen van een freelance tekstschrijver?
‘Goed kunnen schrijven’ lijkt me een vrij redelijke basiseis voor een tekstschrijver. Maar als u iemand inhuurt om uw verhaal op te schrijven, wilt u waarschijnlijk meer weten over diens kwaliteiten en werkwijze.
Want wat gebeurt er vóórdat die eerste zin op papier staat? En hoeveel werk vraagt dat nog van u? En waar bestaat dat werk dan uit?
Kan uw tekstschrijver meer dan alleen maar goed schrijven?
Een goede tekst vraagt om goede informatie. Soms levert een opdrachtgever die zelf aan, bijvoorbeeld in een briefing. Maar lang niet altijd ligt het verhaal al keurig op tafel.
Dan helpt het als uw tekstschrijver ook goed luistert, de juiste vragen stelt en doorvraagt waar het interessant wordt. Iemand die hoofd- van bijzaken scheidt, verbanden ziet en merkt wanneer belangrijke informatie nog ontbreekt.
Dat hoort voor mij net zo goed bij het vak. Mijn journalistieke achtergrond helpt me daarbij. Ik begin dan ook zelden met schrijven. Eerst wil ik weten wat ik werkelijk moet vertellen. En aan wie.
Kunt u uw tekstschrijver zelfstandig op pad sturen?
Misschien wilt u zelf helemaal niet tussen mij en iedere gesprekspartner in blijven zitten. U geeft me de namen en telefoonnummers van uw klanten, medewerkers of vakspecialisten en ik regel de rest.
En opdrachtgevers vertrouwen me dat ook toe. In de praktijk ben ik dan ook regelmatig op pad.
Ik maak afspraken, bereid gesprekken voor, interview mensen en kom bij u terug met het verhaal. Natuurlijk stemmen we vooraf af wat u wilt bereiken en wanneer u iets van mij verwacht. Maar daarna hoeft u niet bij iedere stap over mijn schouder mee te kijken.
Vraag u bij de keuze voor een tekstschrijver daarom ook af hoeveel u zelf nog wilt regelen.
Past de ervaring van de tekstschrijver bij uw opdracht?
Ervaring telt. Maar 20 jaar teksten schrijven zegt op zichzelf nog niet zoveel. 25 of 30 overigens ook niet.
Kijk vooral naar wát iemand in die jaren deed. Werkt de tekstschrijver al voor organisaties zoals de uwe? Schreef hij eerder het soort tekst dat u wilt laten maken? Voerde hij eerder gesprekken met directieleden, vakspecialisten of klanten? En begrijpt hij genoeg van uw vakgebied om snel de diepte in te gaan?
Dat betekent niet dat uw tekstschrijver alles vooraf al moet weten. U bent de specialist in uw vak. Ik in het mijne. Juist die combinatie levert vaak de interessantste gesprekken op. En uiteindelijk de beste teksten.
Mijn eigen werk voert me onder meer door de bouw en infra, transport en logistiek, industrie en techniek, zorg en zakelijke dienstverlening. Toch moet en wil ik bij iedere nieuwe opdracht opnieuw begrijpen wat er speelt
Houdt uw tekstschrijver zijn vak bij?
Een vak leer je niet één keer. En het schrijversvak verandert continu. SEO ontwikkelt zich, AI schudt de wereld flink op, online leesgedrag verandert en nieuwe middelen vragen soms om een andere aanpak. De Nederlandse taal zelf staat trouwens ook niet stil.
Daarom blijf ik ook na ruim 25 jaar als tekstprofessional leren. Met opleidingen, cursussen en workshops, maar minstens zo vaak door vakliteratuur te lezen, ontwikkelingen te volgen, nieuwe tools uit te proberen en met vakgenoten te praten.
Dat betekent niet dat ik iedere ontwikkeling kritiekloos omarm. Integendeel. Ik wil begrijpen wat iets toevoegt voordat ik het in mijn werk gebruik.
Wie wil controleren of ik dat niet alleen voor de bühne opschrijf, kan mijn overzicht van mijn opleidingen, cursussen en workshops bekijken.
En hoe zien die teksten er dan uit?
Genoeg over mijn werkwijze en ervaring. Uiteindelijk wilt u natuurlijk ook zien wat ik schrijf. Hieronder vindt u een selectie uit mijn werk voor verschillende opdrachtgevers, sectoren en soorten teksten.
Wat kost het om een freelance tekstschrijver in te huren?
Kijkt u bij het vergelijken van tekstschrijvers vooral naar het tarief? Hopelijk niet. Natuurlijk speelt de prijs mee. Maar twee offertes van € 500 en € 800 vertellen pas iets als ze ook duidelijk maken wat u daarvoor krijgt.
Wie verzamelt de informatie? Wie voert de interviews? Hoeveel afstemming vraagt de opdracht? Wie verwerkt de feedback? En wie neemt de regie?
Vergelijk dus niet alleen het bedrag onderaan de offerte, maar ook wat de tekstschrijver daarvoor oppakt.
Lees meer over mijn kijk op tarieven voor teksten.
Wat spreekt u af voordat de tekstschrijver begint?
Wat gaan we maken? Voor wie schrijven we? Wat wilt u met de tekst bereiken? Welke informatie ligt er al en welke moeten we nog boven tafel krijgen? En wanneer ronden we de tekst af?
Hoe uitgebreid we dit bespreken, hangt af van de opdracht.
Voor een losse tekst volstaat soms een kort gesprek. Bij een complete website of een serie artikelen vraagt de voorbereiding vanzelf wat meer aandacht. En werken we langer samen? Dan ken ik uw organisatie, uw manier van werken en uw voorkeuren steeds beter. Een paar steekwoorden volstaan dan soms al. Of alleen de gegevens van de mensen die ik voor het verhaal ga spreken.
Wilt u vooraf wat uitgebreider weten welke informatie ik graag bespreek?
In mijn blog over de briefing voor een tekstschrijver leest u er alles over.
Lees meer over mijn kijk op tarieven voor teksten.
Hoe verloopt de samenwerking met een freelance tekstschrijver?
De afspraken liggen er. Ik weet wat we gaan maken, voor wie we schrijven en wat u met de tekst wilt bereiken. Daarna ga ik aan het werk.
Hoe ik alle informatie uiteindelijk omzet in een verhaal, leest u bij mijn werkwijze als tekstschrijver.
Maar wat merkt u daarvan als opdrachtgever?
Als zelfstandig tekstschrijver werk ik ook zelfstandig. Ik weet uit ervaring wanneer ik zelf verder kan en wanneer overleg nodig is. Ik plan mijn gesprekken, verzamel de afgesproken informatie en houd zelf de voortgang in de gaten. Loop ik ergens tegenaan of blijkt tijdens het werk dat we iets anders nodig hebben dan vooraf gedacht? Dan trek ik aan de bel, via mail, app of telefoon.
Andersom geldt hetzelfde. Wilt u tussentijds iets toevoegen of verandert er iets aan de opdracht, dan overleggen we daarover.
Ik stuur u altijd een concepttekst. Het gaat dan niet om een halfproduct dat we nog moeten schrijven. Ik lever een tekst aan waarvan ik vind dat het verhaal aan de hand van alle input klopt.
Daarna krijgt u het woord. U leest de tekst met uw kennis van de organisatie en het onderwerp en geeft uw vragen, opmerkingen of aanvullingen aan mij door. Na uw feedback scherp ik de tekst verder aan. De hoeveelheid afstemming verschilt per opdracht. Daar maken we vooraf afspraken over. Na akkoord lever ik de definitieve versie op.
Tot slot: welke tekstschrijver gaat u inhuren?
Een tekstschrijver kiezen blijft uiteindelijk een persoonlijke keuze.
Werkwijze, ervaring en prijs spelen mee, maar vertrouwen in degene aan wie u uw verhaal toevertrouwt telt minstens zo zwaar. Míjn verhaal las u hierboven.
Blijkbaar boeide dat verhaal u, want u las het tot hier. Ik hoop natuurlijk dat u daarom voor mij kiest. Doet u dat niet? Dan hoop ik vooral dat u een tekstschrijver vindt die bij u en uw opdracht past. En die net zo goed naar úw verhaal luistert als u hierboven naar het mijne.
U hoeft uw verhaal niet zelf op papier te krijgen. Als u het kunt vertellen, haal ik eruit wat ertoe doet.
Déze freelance tekstschrijver inhuren?
We beginnen met een gesprek. Gewoon, om te bespreken wat u wilt laten schrijven en wat u daarmee wilt bereiken. Dan kijken we samen of we bij elkaar passen.
Laat maar even van u horen. Dan plannen we een moment.
"*" geeft vereiste velden aan