Interview laten schrijven
– interviewartikelen maken van, ‘bekende Nederlander’ tot ondernemer, van sporter tot werknemer
U wilt een interview laten schrijven. Een écht gesprek op papier of in pixelvorm.
Maar hoe zorgt u dat het verhaal klopt, raakt én prettig leest? Dan komt u bij mij uit. Ik voer het gesprek, stel de juiste vragen en schrijf het zo op dat het voelt alsof u erbij was.
Als zelfstandig tekstschrijver en interviewer help ik redacties, communicatieafdelingen en ondernemers met interviewverhalen die blijven hangen.
Voor magazines, personeelsbladen, klantcases of websites; online én op papier.
Altijd professioneel. Altijd persoonlijk. En altijd in overleg.
Interviews laten schrijven: inhoud, ritme en geloofwaardigheid
Een goed interview laat iemand niet alleen praten, maar echt spreken.
U leest het terug in de toon, de zinsbouw, de manier waarop iemand zijn verhaal opbouwt. Daar zit de geloofwaardigheid. En precies dáár zit mijn vak. Als interviewer, schrijver en eindredacteur.
Of het nu gaat om een klantverhaal, een medewerkersportret of een inhoudelijk interview voor een vakblad: ik zorg dat de tekst prettig leest én klopt.
Het belangrijkst, in mijn ogen: de geïnterviewde krijgt altíjd de gelegenheid om het verhaal voor publicatie na te lezen en eventueel van commentaar te voorzien. Voor mij is dat een normale gang van zaken; voor de geïnterviewde de garantie dat er niets zonder toestemming wordt gepubliceerd.
De geïnterviewde herkent zichzelf. De lezer blijft hangen. En u heeft een verhaal dat overtuigt.
Als eindredacteur weet ik hoe ik een zuiver citaat het best weergeef. En als ghostwriter voel ik haarfijn aan wat u wel kunt zeggen, maar liever niet zelf opschrijft.
Mijn journalistieke oorsprong is daarbij mijn voorsprong.
Freelancer nodig voor interviews? Mail meHet belangrijkst, in mijn ogen: de geïnterviewde krijgt altíjd de gelegenheid om het verhaal voor publicatie na te lezen en eventueel van commentaar te voorzien. Voor mij is dat een normale gang van zaken; voor de geïnterviewde de garantie dat er niets zonder toestemming wordt gepubliceerd.
Hoe verloopt zo’n opdracht eigenlijk?
Een interviewverhaal schrijven is méér dan een gesprekje uitschrijven. Het vraagt voorbereiding, rust in het gesprek en zorgvuldigheid in de uitwerking. Ik vertel graag hoe ik (meestal) te werk ga. Of beter: hoe we samen tot een goed interviewverhaal komen.
We beginnen met een briefing.
U vertelt wat het doel is van het verhaal, wie er wordt geïnterviewd en waar de tekst voor bedoeld is. Ik denk mee over de insteek en toon. Soms stel ik vooraf al enkele verdiepende vragen of zet ik de lijn van het verhaal grof uit.
Daarna voer ik het interview
Telefonisch, via beeldbellen of op locatie. Wat het best past. Ik stel vragen die verder gaan dan het standaardlijstje en zorg dat het gesprek écht wordt. Niet gehaast, maar met ruimte om iets te vertellen. Ik neem het op en maak aantekeningen.
Ik schrijf het verhaal
Geen letterlijke uitwerking, maar een prettig leesbare tekst die recht doet aan de geïnterviewde én aan uw doel. Soms als portret, soms als vraag-antwoordtekst.
Ik schuif, schaaf en structureer tot het een kloppend geheel is.
Ik lever een conceptversie aan
Die kunt u intern bespreken, of bijvoorbeeld bij een testimonialtekst met de geïnterviewde. Zijn er punten die anders mogen? Dan pas ik die aan. Liever iets compacter, of juist wat losser?
We stemmen af tot alles klopt.
Pas daarna ronden we af
En dan ligt er een tekst waar u en de geïnterviewde allebei trots op kunnen zijn.
Mogelijkheden voor interviews
Face-to-face
Als interviewer ga ik het liefst bij de te interviewen persoon langs. Niet alleen omdat we elkaar dan letterlijk in de ogen kunnen kijken, ook omdat ik dan een goede sfeer van het gesprek en bijvoorbeeld de locatie kan weergeven in het uiteindelijke artikel.
Het gesprek neem ik op en ik maak ook notities. Op kantoor verwerk ik alle input tot een verhaal.
Interview via Microsoft Teams, of bijvoorbeeld Skype
Voor als de afstand écht te lang is. Bijvoorbeeld gebruikt voor interviews met Zuid-Afrika, maar in de coronaperiode helemaal ‘hot’ geworden. Scheelt ook (een hoop) reistijd én kilometerkosten.
Telefonisch
Gaat het om een korter interview (bijvoorbeeld een half uur tot drie kwartier)? Of is de afstand te lang? Dan is een telefonisch interview een goed alternatief. Ook vanwege budgettaire redenen kunnen we voor een interview per telefoon kiezen. De opdrachtgever bespaart zo op kilometer-, reis- en eventuele verblijfskosten.
Langere telefonische interviews neem ik op, voor kortere gesprekken zijn notities meestal voldoende.
Vragen per mail, chat of Whatsapp
Niet ideaal, maar het kan wel. Mail gebruik ik wel regelmatig om bijvoorbeeld al wat voorinformerende vragen naar de interviewee te sturen. Chat en Whatsapp zijn ideaal om kort even iets na te vragen.
Reacties op interviews
Erg leuk interview en goed op papier gezet.
Jurren Zomer - country marketeer Nederland Niko Artikel vakblad De Hovenier
Ik heb je stuk gelezen, en het valt niet te ontkennen: ik heb het allemaal gezegd.
Volgens mij is het een correcte weergave van ons gesprek. En feitelijke onjuistheden staan er ook al niet in.
Prettig gesprek, dat alle kanten opvloog. Vakgekken onder elkaar….
Jacques d’Ancona over tekst voor SprekersplatformInterviews laten schrijven: verschillende mogelijkheden
Een interview kan verschillende vormen aannemen.
Meestal past een doorlopend portret het best
Dan verweef ik de citaten van de geïnterviewde in een vloeiend verhaal, met een duidelijke kop, intro en spanningsboog.
Dat leest prettig, vooral in magazines, vakbladen of op websites met redactionele insteek.
Andere keren kiezen we voor een vraag-antwoordvorm
Zulke artikelen zijn vooral geschikt als de geïnterviewde zélf de expert is. Dan laat ik de inhoud zoveel mogelijk bij de bron. Zo blijft het verhaal persoonlijk, direct en geloofwaardig.
De lengte verschilt per opdracht
Een interview van één pagina vraagt iets anders dan een diepteverhaal van 1500 woorden. En een artikel dat op LinkedIn of de homepage verschijnt, vraagt weer een andere toon dan een stuk in een personeelsmagazine. Daar denk ik vooraf actief in mee.
Gaan we samenwerken?
Dat hoop ik natuurlijk, want ik sta altijd te popelen om mooie verhalen te vertellen.
Wat kunt u van mij verwachten?
- Dat ik u(w) zorgen uit handen neem: ik schrijf een ijzersterk verhaal
- Dat ik het totaalplaatje lever: interviewen, afspraken maken, schrijven, coördineren en verwerken van reacties op het stuk
Wat verwacht ik van u?
- Een goede briefing, zodat ik weet wat u van mij verwacht
- Een prettige samenwerking, want we doen het samen
- Een tijdige betaling, want ik lever mijn werk ook op tijd af
Streep erdoor
Heel eerlijk: soms gaat het misVoor zover ik mij kan herinneren, is het in de ruim 20 jaar dat ik professioneel interviews afneem vier keer voorgekomen dat een interview uiteindelijk niet geplaatst werd.
In drie van de gevallen ging het erom dat de geïnterviewde het niet eens was met de stijl van het verhaal (drie keer ging het om ondernemers die ik had gesproken voor een advertorial in een b2b-magazine, die mijn wat lossere en vertellende schrijfstijl graag zagen veranderd in een zakelijke, saaie en jargon-houdende tekst).
Eerlijk, ook als het mis gaat.
De vierde was meteen de eerste keer dat ik het meemaakte, jaren geleden. Ik had een oud-directeur van een net overgenomen bedrijf geïnterviewd over wat hij hoopte dat er met zijn bedrijf zou gebeuren.
De nieuwe eigenaar kreeg dat verhaal ook te lezen, maar was het totaal niet eens met de inhoud. Onder het dreigement van rechtszaken heb ik in samenspraak met de uitgever het stuk uiteindelijk moeten terugtrekken. Ik weet nog steeds niet precies waarom het was, de inhoud was onschuldig. Het zijn de raadsels die je soms tegenkomt in het (ondernemers)leven.
Eerlijk, ook als het mis gaat.
Wat kost het om een interview te laten schrijven?
Dat hangt af van de lengte, het doel en de aanpak. Een kort interview voor een personeelsblad is iets anders dan een diepgravend klantverhaal van 1500 woorden, of een portret voor een campagne.
Bovenal: ik spreek niet graag over kosten, maar over opbrengsten. Uw tekst moet u namelijk resultaat opbrengen. In het geval van een interview praat ik dan minimaal over een goed verhaal.
Mijn tarieven voor het schrijven van een interview?
Als richtlijn kunt u rekenen op:
- € 450 tot € 650 voor een interview van ongeveer één A4
(circa 500 à 600 woorden) - € 700 tot € 950 voor een langer portret, klantcase of interviewartikel
van circa 1200 tot 1500 woorden - Op aanvraag
bij meerdere interviews, series, meertalige versies of bijzondere wensen
De kleine schuine lettertjes
In dit tarief zitten het interview, de uitwerking, één correctieronde en afstemming inbegrepen. Eventuele reiskosten reken ik apart, tegen 35 cent per kilometer. Als het écht een klus op locatie is, dan overleggen we even wat handig is.
U krijgt altijd vooraf een duidelijke prijsopgave, zodat u weet waar u aan toe bent. En als u liever op uurbasis werkt: dat kan ook. Mijn tarief is dan € 90 per uur.
Waarom u voor mij moet kiezen?
Ik versta het (journalistieke) ambacht
Met meer dan 30 jaar pure praktijkervaring. De journalistieke oorsprong als voorsprong.
Ik werk zorgvuldig
En neem als het kan de tijd voor mijn artikelen, maar kan als het moet ook snel werken. Ook dan is zorgvuldigheid gegarandeerd.
Een brede algemene ontwikkeling
En grote interesse in wat anderen vinden en kunnen. Daarnaast kan ik me goed inleven en -lezen in onbekende materie.
Snelle denker
Met verrassende vragen én verhalen
IJzerenheinige doorzetter
Ik laat me niet met een kluitje in het riet sturen. Waarom zou ik trouwens sowieso achter een kluitje aanrennen? Ik ben veel beter als ik zelfstandig, alleen kan werken. Wat overigens niet wil zeggen dat ik niet hou van samenwerken.
Ik ben erkend Pluslid van beroepsvereniging Tekstnet
En ook lid van de Nederlandse Vereniging van Journalisten.
Bevalt mijn verhaal? Scroll snel naar beneden, dan hebben we snel contact.
Interview schrijven uitbesteden?
Nieuwsgierig of uw verhaal zich leent voor een interview? Bel of mail gerust. Dan kijk ik met u mee.
"*" geeft vereiste velden aan